Моделирование восстановление (возобновления) рабочей силы на рынке труда

  • Иса Бекмурзаев
Ключевые слова: рынок труда, гибкость, эластичность, прогноз, моделирование, управление, возобновление, восстановление, рабочая сила, производительность, имитационный

Аннотация

Экономические неурядицы непосредственно актуализируют проблемы занятости населения, обостряя негативы рынка труда, напряжённость задач социальной адаптации. Рынок регулировать «спрос-предложение» пытается гибкостью, эффективностью, оплатой часа (дня, недели, месяца). Необходим количественный анализ сдвигов, масштабов процессов управления. В работе исследована модель возобновления рабочей силы на рынке, исследованы главные показатели, на процесс влияющие, параметрическая гибкость (эластичность) имитационной модели. Работа и теоретическая, и практической направленности.

Литература

Абуева Е.Л. Когнитивный подход как перспективный метод математического моделирования молодежного рынка труда Молодой ученый. 2010. № 6. С. 119-123.

Азарнова Т.В., Львович Я.Е. Механизмы исследования качества регулирования процессов на рынке труда средствами функционального моделирования Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2010. № 1. С. 172-178.

Азарнова Т.В., Половинкин И.П., Демидова А.С., Баклыков А.С. Реализация процессного подхода к исследованию рынка труда средствами функционального моделирования Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2016. № 4. С. 156-165.

Алиев, Ш. (2018). Проблемы стратегии децентрализации и адаптивных методов процессного-ориентированного управления предприятием. Экономика. Бизнес. Информатика, 4(3), 313-319. Получено из https://internetnauka.com/index.php/journal/article/view/287

Арсаханова, З. (2018). Финансы, менеджмент и население: параллельными курсами? Электронный междисциплинарный научный журнал Интернетнаука, 4(1), 52-62. Получено из https://internetnauka.ru/index.php/journal/article/view/579

Бочкарева Р.А. Креативное экономическое моделирование конкурентных преимуществ на рынке труда Экономика образования. 2010. № 2. С. 46-51.

Вакуленко Е.С., Гурвич Е.Т. Моделирование механизмов российского рынка труда Вопросы экономики. 2015. № 11. С. 5-29.

Вукович Г.Г. Моделирование институционального обеспечения эффективного функционирования регионального рынка труда Экономика развития региона: проблемы, поиски, перспективы. 2011. № 12. С. 381-394.

Гладышева А.В. Математическое моделирование как инструмент исследования рынка труда Социально-экономические явления и процессы. 2008. № 2 (10). С. 11-14.

Гневашева В.А., Рязанцев С.В., Безвербный В.А. Аспекты социально-экономического моделирования процесса воспроизводства рабочей силы молодежного сегмента рынка труда Аллея науки. 2018. Т. 1. № 4 (20). С. 294-299.

Голубева О.С., Гуреев К.А. Актуальность задачи моделирования рынка труда моногородов Экономика и предпринимательство. 2015. № 12-2 (65). С. 308-311.

Горелова Г.В., Жминько А.Е., Ляховецкий А.М. Моделирование рынка труда: комплексный подход Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2012. № 3 (104). С. 188-195.

Горелова Г.В., Мандель М.В. Имитационное моделирование как инструмент исследования регионального рынка труда Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2012. № 4 (111). С. 230-240.

Гуров А.В., Пономарев И.В. Моделирование численности вакансий на рынке труда алтайского края Известия Алтайского государственного университета. 2014. № 1-2 (81). С. 81-85.

Дрокина К.В. Теоретико-игровое моделирование взаимодействия субъектов регионального рынка труда Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2012. № 3 (104). С. 196-204.

Енин О.В. Вопросы прогнозирования и моделирования рынка труда в регионе Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. 2015. № 7. С. 74-78.

Жук М.А., Омельченко Т.В. Моделирование процесса аккумуляции знаний о рынке труда на базе фреймового представления Вестник Оренбургского государственного университета. 2010. № 13 (119). С. 266-272.

Иванов И.В., Лазебная Е.А. Моделирование профессионально-квалификационной структуры резервного спроса на региональном рынке труда Вестник компьютерных и информационных технологий. 2011. № 8 (86). С. 47-51.

Иванов И.В., Лазебная Е.А. Нечетко-множественное моделирование потребности регионального рынка труда в трудовых ресурсах Наука и образование: научное издание МГТУ им. Н.Э. Баумана. 2011. № 9. С. 20.

Коркмазова Ф.А. Моделирование временных рядов показателей устойчивости регионального рынка труда Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2010. № 6 (112). С. 286-290.

Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б. Анализ и моделирование взаимосвязанной динамики рынка труда и системы образования в экономике РФ Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2010. Т. 8. С. 664-682.

Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Полежаев А.В. Взаимодействие региональных рынков труда: опыт анализа, моделирования и прогнозирования Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2008. Т. 6. С. 543-570.

Косоруков О.А., Мусихин С.Н., Макаров А.Н., Мысина К.А. Комплексный подход моделирования рынка труда Плехановский научный бюллетень. 2012. № 1 (1). С. 071-080.

Курипта О.В. Проблемные вопросы моделирования и управления молодежным рынком труда Научный вестник Воронежского государственного архитектурно-строительного университета. Серия: Информационные технологии в строительных, социальных и экономических системах. 2014. № 2. С. 68-72.

Левашов, E. (2018). Внутренний регламент, тайм-менеджмент компании. Экономика. Бизнес. Информатика, 4(1), 9-17. Получено из https://internetnauka.com/index.php/journal/article/view/266

Марков В.А. Инструменты организации и моделирования эффективного информационного взаимодействия субъектов рынка труда Информационная безопасность регионов. 2014. № 3 (16). С. 110-115.

Меерсон В.Э., Ракитина Ю.С. Моделирование оценки рынка труда и оценка потребности в специалистах Моделирование систем и процессов. 2011. № 3. С. 50-54.

Муравьева М.П. Проблемы экономико-математического моделирования социально-экономических процессов рынка труда Научное обозрение. 2014. № 7-3. С. 995-997.

Перекаренкова Ю.А., Пономарев И.В., Родионова Л.В., Родионов Е.Д. Региональный рынок труда: анализ, моделирование, прогноз Вестник алтайской науки. 2014. № 1 (19). С. 57-65.

Перекрест В.Т., Курзенев В.А., Перекрест И.В. Концептуально-аналитическое моделирование рынка труда России Управленческое консультирование. 2015. № 4 (76). С. 80-93.

Питухин Е.А., Гуртов В.А., Голубенко В.А. Моделирование циклических процессов на российском рынке труда Экономика и математические методы. 2012. Т. 48. № 2. С. 85-94.

Пономаренко Е.Е., Молочников А.Н. Моделирование организационного механизма рынка труда инвестиционно привлекательного региона как условие повышения конкурентоспособности человеческих ресурсов Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2011. Т. 7. № 12 (105). С. 37-44.

Реннер А.Г., Бравичева О.С. Моделирование рынка труда с учетом неоднородности данных Вестник Оренбургского государственного университета. 2005. № S10. С. 128-134

Родионова Л.А. Теоретические аспекты моделирования этнического неравенства на рынке труда Вопросы экономических наук. 2011. № 4 (49). С. 95-101.

Родионова Л.В., Родионова О.Е. О региональном рынке труда как объекте моделирования Вестник Барнаульского государственного педагогического университета. 2008. № 8-3. С. 85-89.

Савина О.А., Машкова А.Л. Управление рынком труда в малых городах на основе моделирования экономического поведения Экономические и гуманитарные науки. 2013. № 12 (263). С. 15-22.

Солодкая Т.Н., Юрьева Л.А. Математическое моделирование и анализ равновесных характеристик рынка труда пищевой промышленности России Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2008. № 13. С. 11-16.

Фомичева С.Г., Елина Т.Н. Нейро-нечеткое моделирование стратегического взаимодействия участников рынка труда моноиндустриального региона Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Информатика. Телекоммуникации. Управление. 2010. № 3 (101). С. 174-181.

Халиков М.С. Социологическое моделирование состояния и развития региональных рынков труда Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. 2009. № 4. С. 169-183.

Хацкевич В.Л., Концевая Н.В., Безрядина Г.Н. Моделирование основных показателей рынка труда на базе системы одновременных уравнений Вестник филиала Всероссийского заочного финансово-экономического института в г. Воронеже. 2012. № 8. С. 114-120.

Чеканова Е.В. Оперативный мониторинг рынка труда на основе эконометрического моделирования Путеводитель предпринимателя. 2017. № 33. С. 220-229.

Чилипёнок Ю.Ю. Моделирование как способ изучения взаимодействия субъектов рынка труда Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2013. № 3 (31). С. 77-81.

Шамилев, Р., Шамилев, С., & Науразова, Э. (2018). Интранет-среда, соцсети, менеджмент компаний и некоторые проблемы международной экономики. Электронный междисциплинарный научный журнал Интернетнаука, 4(2), 133-139. Получено из https://internetnauka.ru/index.php/journal/article/view/588

Шамилев, Р., Шамилев, С., & Науразова, Э. (2018). Проблемы социально-экономического развития чеченской республики. Экономика. Бизнес. Информатика, 4(2), 225-255. Получено из https://internetnauka.com/index.php/journal/article/view/278

Опубликован
2018-11-18
Раздел
Экономика